Santo André, * *

Documento do Sindserv à SE mostra que administrativos e serventes gerais podem tirar recesso em julho
Sindicato encaminhou ofício nesta terça-feira, reforçando pedido

Por: Viviane Barbosa, da Redação do Sindserv Santo André
Publicação: 22/04/2025

Imagem de Documento do Sindserv à SE mostra que administrativos e serventes gerais podem tirar recesso em julho

Arte: Oficio

O Sindserv Santo André protocolou nesta terça-feira, dia (22), um ofício  ao secretário de Educação (SE) da cidade, Pedro Botaro, solicitando que os auxiliares administrativos e serventes gerais lotados nas unidades escolares da rede municipal também sejam contemplados com o recesso escolar no mês de julho. 

Atualmente, esse direito é garantido apenas aos demais servidores da área da Educação.

No documento, o Sindicato informa que realizou uma  pesquisa com 100 profissionais da rede que comprova que eles integram o cotidiano escolar, portanto, "é justo e necessário que também usufruam desse período de recesso, sem comprometer as férias anuais".

Atuação essencial no Ambiente Escolar

No ofício enviado à SE,  o sindicato destaca que os  auxiliares administrativos e serventes gerais desempenham atividades diretamente ligadas à permanência segura e acolhedora dos alunos nas unidades escolares. 

"A "Pesquisa Recesso Julho ADM e Operacionais", obteve mais de 100 respostas,  aponta que esses profissionais mantêm contato diário com os estudantes e realizam tarefas como acolhida na entrada, acompanhamento na saída, primeiros socorros, contenção de alunos em crise, higienização de ambientes, alimentação, escuta de demandas emocionais e apoio constante a professores e gestores", cita trecho do documento enviado à Secretário de Educação.


Saúde Física e Emocional Comprometida

A pesquisa do Sindserv também revelou, de forma unânime, que a exclusão desses trabalhadores do recesso compromete sua saúde física e emocional.

 Entre os principais problemas relatados estão altos níveis de estresse, sobrecarga de trabalho, falta de estrutura adequada, ausência de tempo para alimentação e recorrência de situações de desrespeito por parte da comunidade escolar.

“Há relatos de adoecimento, uso contínuo de medicamentos para ansiedade e afastamentos por questões psicológicas. A concessão do recesso de julho é, portanto, uma medida urgente e necessária para garantir melhores condições de trabalho e valorização desses profissionais”, destaca Durval Ludovico, Representante Legal do Sindserv no documento.

Sindicato aguarda resposta da SE

O Sindicato aguarda retorno urgente da Secretaria de Educação e destaca que é importante a concessão desse recesso em julho para esses profissionais porque essa medida reforçará a gestão democrática nas escolas e a valorização de todos os profissionais envolvidos no processo educativo, como prevê a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei 9.394/1996).




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