Santo André, * *
Por: Vanessa Barboza, Redação Sindserv Santo André
Publicação: 10/04/2018
Assembleia de aprovação da Pauta de Reivindicações (Foto: Thiago Oliver)
A Prefeitura agendou a primeira rodada de negociação para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2018 dos servidores e servidoras andreenses para o dia 17 de abril.
Nesta primeira reunião, o Sindicato vai cobrar o pagamento imediato do retroativo (para compensar as perdas acumuladas nos salários referentes aos períodos de abril a dezembro de 2017) – direito que a Administração se comprometeu em pagar esse ano e ainda não cumpriu.
Além da manutenção dos direitos, o Sindicato espera que a negociação traga ganhos para todos os trabalhadores.
A pauta de reivindicações foi aprovada pelos servidores na Educação, Guarda, Sosp, Semasa, Saúde, Garagem educação, Fabring, CRAISA e aposentados em assembleia realizada no dia 15 de março, no Anfiteatro da Câmara. A pauta foi construída por todos os trabalhadores, fato inédito em Santo André. A data-base da categoria é 1º de abril
Principais reivindicações
Nas cláusulas econômicas estão 8,07% de reajuste salarial e nos benefícios (que engloba 3,07% da inflação calculada pelo IPC-DI/FGV nos últimos 12 meses mais o aumento real de 5%) e o pagamento imediato do retroativo da Campanha 2017; Mudança na concessão do VT em dinheiro, respeitando o direito de escolha do servidor. Manutenção da 1ª parcela do 13º no mês de junho; Pagamento de incorporação salarial no valor de R$ 150,00 para todos os trabalhadores e VR para todos.
Já nas cláusulas sociais estão a Criação do Estatuto conforme
preconiza o Plano Municipal de Educação e cumprimento da Lei de 1/3
para os professores. Mudança no requerimento para coibir
descontos indevidos na folha de pagamento. Aumento de folgas
abonadas de 4 para 12 e que a 5ª folga, batizada de “Happy Day”,
seja tirada no mês de aniversário do servidor e servidora ou no
primeiro dia útil subsequente trabalhado; Que a Administração
proponha ações que combatam o assédio moral e sexual nos locais de
trabalho. Implantação da jornada de 30 horas para os trabalhadores
na saúde.
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