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Confira abaixo como ficará a tabela de vencimentos aprovada pelas servidoras, servidores da ativa e aposentados na Assembleia da Campanha Salarial do Sindserv Santo André, realizada no dia 6 de maio, com a aplicação do reajuste salarial.  

O abono incorporado subirá de R$ 244,86 para R$ 307,20. A cesta básica, em pecúnia, subirá de R$ 313,50 para R$ 351,28, contemplando quem recebe até R$  7.348,23 (IX).

O reajuste será pago da seguinte forma: no vencimento de maio, com valor retroativo a abril (mês da data-base), e em novembro, com um acréscimo de 3,5%, totalizando aumentos de 5,50% a 6,53% nos salários das classes I  a XX   (abaixo) . Os aumentos variam de R$ 318,29 a R$ 612,15. Importante destacar que a inflação acumulada nos últimos 12 meses da data-base de abril, fechou em 5,48%. 

Seguimos na luta por mais concursos públicos, melhores condições de trabalho e novas contratações.  Juntos, vamos alcançar novos avanços. Filie-se ! O Sindicato também é você! 

Avanços da negociação para Educação
Resultado da paralisação dos professores e profissionais da Educação e do grande ato público, organizados pelo Sindicato, a Secretaria de Educação abriu mesa de negociação com as Comissões de servidores organizadas pelo Sindserv na próxima semana.
" Não aceitaremos retrocessos. Nossa categoria está sofrendo e com uma série de problemas. Semana que vem teremos mesa de negociação com as Comissões da Educação com a SE e isso é resultado da nossa luta coletiva. Vamos continuar mantendo a unidade entre as professoras, professores e profissionais da Educação. Ainda temos muito a conquistar e precisamos continuar mobilizados. O diálogo é o caminho. Vamos fortalecer nossa luta com respeito e união", frisa Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

Outros avanços: Chamada do concurso: 42 merendeiras, 21 ADIs; Contratação de 100 estagiários para a Educação; Em licitação para processo do concurso de AIEs; Reunião das Comissões da Educação com o Secretário de Educação e Administração; Recesso Escolar de julho para Auxiliares Administrativos e Serventes Gerais (escalonado – 1 semana); Estudo para postergar o período aquisitivo da licença prêmio devido a licença médica; Lei para redução de carga horária para servidores e responsáveis por filhos com deficiência será enviada a Câmara de Vereadores.

Nova lei do ACT
A renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025, reajuste, avanços da negociação para Educação e a manutenção das cláusulas sociais, aprovadas de forma democrática na assembleia dos servidores realizada no último dia 6 de maio, serão encaminhadas pelo Sindicato à Administração Municipal. Em seguida, a Prefeitura enviará à Câmara Municipal o projeto de lei referente ao ACT 2025, para que seja promulgada a nova lei.

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